CATALOGUE DES FORMATIONS 

Allier santé & performance au travail

Des formations concrètes pour prévenir les risques professionnels, intégrer les facteurs
humains dans vos projets et accompagner durablement la qualité de vie au travail.

Prévention des risques Professionnels

Formations pour limiter les accidents, les troubles musculo-squelettiques, les risques
psychosociaux et les effets du travail sur écran.

Prévenir les risques liés à la manutention

Prévenir les risques liés
à la manutention

Prévenir les risques liés
au travail sur écran

Prévenir et analyser
les accidents du travail

Prévenir les troubles
psychosociaux / RPS

Prévenir les TMS et l’usure professionnelle
par l’approche des facteurs humains

Conception et ergonomie des situations de travail

Accompagner les projets industriels, architecturaux ou numériques en intégrant
l’ergonomie, les usages et le travail réel dès la conception.

Intégrer les facteurs humains et
l’approche ergonomique dans vos

projets de conception

Robotique & Numérique :
Prendre en compte les interactions

Hommes-machines au service de
la performance industrielle‎

Projets architecturaux :
Concevoir et aménager des espaces
adaptés à l’humain‎

Management de la QVCT, de la Prévention et du Changement

Former les managers, les représentants du personnel et les équipes projet à piloter la
prévention, la qualité de vie au travail et les transformations.

Mettre en place une démarche d’amélioration de la Qualité de Vie  et des Conditions de Travail (QVCT)

Mettre en place une démarche
d’amélioration de la Qualité de Vie
et des Conditions de Travail (QVCT)

Mettre en place une démarche globale de prévention des risques professionnels‎

Mettre en place une démarche globale de prévention des risques professionnels‎

Conduire le changement autrement :  Mettre en place une démarche  participative et prospective‎

Conduire le changement autrement :
Mettre en place une démarche

participative et prospective‎

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Pourquoi Humain & Travail ?

Chaque formation débute par un examen précis de vos attentes afin d’adapter le contenu et les méthodes pédagogiques à votre situation.

Pour garantir une véritable mise en pratique, les formations proposées sont conçues sous forme de « formation-action », où les mises en situation, créées à partir de cas d’interventions, jouent un rôle clé dans l’apprentissage.

La pratique en formation augmente la probabilité de transfert sur le terrain. C’est en forgeant qu’on devient forgeron !

Mathilde Martins Rabeyrin Ergonome
Parlons de vos projets de formation

Vous souhaitez adapter ces formations à votre contexte ou construire un parcours sur mesure ?
Contactez nous !