- Analyse des attentes pour adapter au plus juste les modalités d’actions de formation
- Conception et animation de sessions de formation au plus proches du terrain, centrées sur l’analyse des situations de travail et adaptées au public visé
- Transmission d’outils concrets pour les acteurs de la prévention (membres du CSE/CSSCT, concepteurs / Méthodes / BE, managers, chargés de prévention, …)
- Etre en capacité d’agir sur les problématiques santé / sécurité au travail
- Mieux intégrer le facteur humain dans les projets de l’entreprise
- Développer une culture de la prévention

