
Le plus vaste département des Hauts-de-France compte environ 516 000 habitants (source : INSEE). Son économie s’organise autour de quatre villes moyennes, Saint-Quentin, Laon, Soissons et Château-Thierry, qui constituent chacune un pôle d’emploi avec ses propres spécialisations (source : INSEE, Un portrait de l’Aisne). Saint-Quentin est à moins d’une heure de Compiègne, Soissons à une trentaine de minutes : des interventions sur site faciles à organiser dans tout le département.
Agroalimentaire et agriculture
L’agroalimentaire est la première spécialisation industrielle du département, avec plus de 5 800 emplois, soit 22,6 % de l’emploi industriel (source : INSEE, Un portrait de l’Aisne). De grands groupes y sont implantés, comme Tereos, dont le siège se trouve dans l’Aisne, Nestlé ou Materne. S’y ajoutent les grandes cultures, la betterave sucrière et le vignoble de Champagne autour de Château-Thierry. Cadences soutenues, manutentions, froid et gestes répétitifs exposent fortement ces métiers aux TMS.
Dans ces filières, votre ergonome dans l’Aisne intervient sur la prévention santé et sécurité, la conception ou la transformation des lignes de production et les formations.
Industrie : métallurgie, arts du feu et équipements
L’Aisne conserve une forte tradition industrielle : Le Creuset à Fresnoy-le-Grand, Godin à Guise, Zehnder ou Noirot dans les équipements thermiques (source : INSEE). Fonderie, émaillage, assemblage : des activités qui combinent port de charges, gestes répétitifs et chaleur.
Dans ces industries, votre ergonome intervient sur la conception ou la transformation des lignes de production et des moyens industriels, la prévention santé et sécurité et l’accompagnement au changement.
Santé et médico-social
Le Centre hospitalier de Saint-Quentin, avec près de 2 700 salariés, est l’établissement support du groupement hospitalier Aisne-Nord (source : ch-stquentin.fr). Les hôpitaux de Laon, Soissons et Château-Thierry, les cliniques et un réseau dense d’EHPAD complètent l’offre de soins. Les métiers du soin figurent parmi les plus exposés aux TMS et aux accidents du travail.
Exemple d’intervention : prévention des troubles musculo-squelettiques et réduction de l’accidentologie pour le personnel soignant d’un EHPAD.
Dans ce secteur, votre ergonome dans l’Aisne intervient sur la prévention santé et sécurité, la conception d’espaces de travail et de soins et les formations.
Tertiaire, administrations et logistique
Préfecture à Laon, sous-préfectures, enseignement, commerce et services : le tertiaire représente une grande partie des emplois du département. S’y ajoutent les activités de transport et d’entreposage le long des axes A26 et A4. Le travail sur écran, la relation client et les horaires décalés y créent de nouveaux besoins de prévention.
Dans ce secteur, votre ergonome intervient sur la conception et l’aménagement des espaces de travail, la prévention des RPS et les démarches QVCT et la formation au travail sur écran.
Toutes les entreprises du régime général, quelle que soit leur taille, peuvent mobiliser la subvention « Prévention des risques ergonomiques » du Fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle : elle prend en charge jusqu’à 70 % du coût d’un diagnostic ergonomique, d’une formation ou d’équipements (source : ameli.fr). Je vous accompagne dans le montage du dossier.
Intervenez-vous dans toute l’Aisne : Saint-Quentin, Soissons, Laon, Château-Thierry ?
Oui. Basée à Compiègne, aux portes de l’Aisne, j’interviens dans tout le département : Saint-Quentin, Soissons, Laon et Château-Thierry, mais aussi Chauny, Tergnier, Guise ou Hirson. Le diagnostic se fait sur le terrain, au plus près des situations de travail réelles.
Quelles missions réalisez-vous pour les entreprises de l’Aisne ?
Prévention des TMS et des RPS, démarches QVCT, études et aménagements de postes, conception d’espaces de travail ou de lignes de production, maintien dans l’emploi de salariés en situation de handicap, et formations (TMS, RPS, travail sur écran, manutention).
Quelles garanties apportez-vous ?
Je suis enregistrée IPRP auprès de la DREETS Hauts-de-France (n° 502-60-2025) et référencée par la Carsat Hauts-de-France au sein du réseau Ergonomes. Ces référencements sont délivrés par les organismes officiels de prévention, sur dossier et selon des critères méthodologiques et déontologiques précis.
Combien coûte une intervention, et peut-elle être financée ?
Chaque proposition est établie sur-mesure (durée, méthode, étapes, livrables), après un premier échange sur votre problématique. La subvention Prévention des risques ergonomiques peut couvrir jusqu’à 70 % du coût, quelle que soit la taille de l’entreprise (sous conditions, notamment un DUERP à jour de moins d’un an), et d’autres aides Carsat ou OPCO existent selon votre situation.
Comment démarrer ?
Par un appel découverte gratuit de 30 minutes : vous m’exposez votre problématique, et je vous dis si je peux vous aider et comment vous accompagner au mieux.
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30 minutes • gratuit • sans engagement






