Ergonome & Spécialiste Facteurs Humains dans le Val-d’Oise (95) et autour de Roissy

Je suis Mathilde, consultante indépendante en ergonomie et facteurs humains, et fondatrice d’Humain et Travail.

Humain et Travail accompagne les entreprises et collectivités, tous secteurs confondus, pour conjuguer performance organisationnelle et santé au travail. Grâce à l’analyse de l’activité, à une approche participative et à un accompagnement sur mesure, je vous aide à transformer vos projets de prévention et de conception en réussite durable.

Vous recherchez un ergonome dans le Val-d’Oise ou autour de Roissy ? Basée à Compiègne, à 45 minutes de la plateforme de Roissy par l’A1, j’interviens dans tout le nord de l’Île-de-France : Roissy et le Grand Roissy, Cergy-Pontoise, Argenteuil, Gonesse, Sarcelles…, ainsi que dans les Hauts-de-France.

Mathilde Martins Rabeyrin est enregistrée IPRP auprès de la DREETS Hauts-de-France (n° 502-60-2025) et consultante référencée par la Carsat Hauts-de-France (réseau Ergonomes).

Mathilde Martins Rabeyrin Ergonome
mathilde@humainettravail.fr
06 32 82 95 17
Linkedin

Domaines d’intervention de votre ergonome dans le Val-d’Oise

Sensibilisation à la santé au travail, la QVCT et la démarche ergonomique en conception
Formations
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Prévention santé (TMS, RPS) et sécurité, QVCT
Prévention santé (TMS, RPS) et sécurité, QVCT
 
Handicap et maintien dans l’emploi
Handicap et maintien dans l’emploi
 
Organisation et conduite du changement
(Ré)Organisation et construction du changement
 
Conception architecturale / nouveaux espaces de travail
Conception architecturale / nouveaux espaces de travail
 
Conception / transformation d’une ligne de production, des process et moyens industriels
Conception / transformation d’une ligne de production, des process et moyens industriels 

Le Val-d’Oise et le Grand Roissy : un bassin d’emploi majeur du nord francilien

Le Val-d’Oise compte environ 1,3 million d’habitants (source : INSEE). Deux pôles structurent son économie : la plateforme aéroportuaire Paris-Charles-de-Gaulle, qui regroupe 94 600 salariés et 1 360 entreprises (source : Roissy Entreprises), et l’agglomération de Cergy-Pontoise, premier pôle économique du nord-ouest francilien avec 85 000 emplois (source : cergypontoise.fr).

Secteurs clés du Val-d’Oise et apports de l’ergonomie

Aéroportuaire, fret et logistique : le Grand Roissy

Premier pôle d’emploi du territoire, la plateforme Paris-Charles-de-Gaulle devra pourvoir 40 000 postes d’ici 2035 (source : Roissy Entreprises). Assistance en escale, tri du fret, entrepôts logistiques : la manutention, les horaires décalés et le travail debout y pèsent sur la santé des équipes.


Dans ce secteur, votre ergonome autour de Roissy intervient sur la prévention santé et sécurité, le maintien dans l’emploi et les formations (manutention, prévention des TMS).

Industrie et aéronautique

Dassault Aviation a ouvert en 2024 à Cergy-Pontoise une usine de plus de 600 salariés, qui reprend les activités historiques du site d’Argenteuil (source : dassault-aviation.com). Autour d’elle, Cergy-Pontoise et Argenteuil-Bezons concentrent des activités d’aéronautique, de mécanique et d’électronique, avec des postes d’assemblage de précision et des gestes fins répétitifs.


Santé et médico-social

L’hôpital NOVO, dont le site principal René-Dubos à Pontoise compte plus de 3 000 agents, est le premier établissement de santé du département (source : hopital.fr). Avec le centre hospitalier Victor-Dupouy d’Argenteuil, celui de Gonesse et un réseau dense d’EHPAD, les métiers du soin représentent des milliers de postes exposés aux TMS et aux accidents du travail.

Exemple d’intervention : prévention des troubles musculo-squelettiques et réduction de l’accidentologie pour le personnel soignant d’un EHPAD.


Dans ce secteur, votre ergonome dans le Val-d’Oise intervient sur la prévention santé et sécurité, la conception d’espaces de travail et de soins et les formations.

Tertiaire, administrations et commerce

Préfecture à Cergy, université CY Cergy Paris, sièges et back-offices, grands centres commerciaux : le tertiaire domine l’emploi valdoisien. Le flex office, la relation client et le travail sur écran y posent des questions d’aménagement des espaces et de prévention des risques psychosociaux.


Financer votre projet de prévention

Toutes les entreprises du régime général, quelle que soit leur taille, peuvent mobiliser la subvention « Prévention des risques ergonomiques » du Fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle : elle prend en charge jusqu’à 70 % du coût d’un diagnostic ergonomique, d’une formation ou d’équipements (source : ameli.fr). Je vous accompagne dans le montage du dossier.

Questions fréquentes

Intervenez-vous dans le Val-d’Oise et autour de Roissy ?
Oui. Basée à Compiègne, à 45 minutes de Roissy, j’interviens dans tout le nord de l’Île-de-France : le Grand Roissy, Gonesse, Sarcelles, Cergy-Pontoise, Saint-Ouen-l’Aumône, Argenteuil ou Enghien. Le diagnostic se fait sur le terrain, au plus près des situations de travail réelles.

Quelles missions réalisez-vous pour les entreprises du Val-d’Oise ?
Prévention des TMS et des RPS, démarches QVCT, études et aménagements de postes, conception d’espaces de travail ou de lignes de production, maintien dans l’emploi de salariés en situation de handicap, et formations (TMS, RPS, travail sur écran, manutention).

Quelles garanties apportez-vous ?
Je suis enregistrée IPRP auprès de la DREETS Hauts-de-France (n° 502-60-2025) et référencée par la Carsat Hauts-de-France au sein du réseau Ergonomes. Ces référencements sont délivrés par les organismes officiels de prévention, sur dossier et selon des critères méthodologiques et déontologiques précis.

Combien coûte une intervention, et peut-elle être financée ?
Chaque proposition est établie sur-mesure (durée, méthode, étapes, livrables), après un premier échange sur votre problématique. La subvention Prévention des risques ergonomiques peut couvrir jusqu’à 70 % du coût, quelle que soit la taille de l’entreprise (sous conditions, notamment un DUERP à jour de moins d’un an), et d’autres aides existent selon votre situation.

Comment démarrer ?
Par un appel découverte gratuit de 30 minutes : vous m’exposez votre problématique, et je vous dis si je peux vous aider et comment vous accompagner au mieux.

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30 minutes • gratuit • sans engagement