Intégrer les facteurs humains et l'ergonomie en conception

Conception

Intégrer les facteurs humains et l’approche ergonomique dans vos projets de conception

Apprenez à intégrer la dimension humaine dès la conception de vos projets pour concilier performance, sécurité et bien-être au travail. Découvrez les outils et méthodes pour analyser les situations réelles et concevoir des environnements adaptés aux besoins des utilisateurs.

Contact / Demande d’informations

Ce champ est nécessaire.

Facteurs humains et ergonomie :
concevoir pour et avec l’humain

Intégrer les facteurs humains dans vos projets, c’est considérer la réalité du travail, les contraintes, les compétences et les besoins des utilisateurs finaux. Cette approche permet de concevoir des systèmes, espaces ou outils à la fois efficaces, sûrs et adaptés à l’activité réelle.

Cette formation vous donnera les repères essentiels pour articuler performance et santé au travail, tout en renforçant la coopération entre les acteurs de la conception et les utilisateurs.

Objectifs

Comprendre les principes et enjeux de l’intégration des facteurs humains et de l’approche ergonomique dans vos projets de conception

Repérer les exigences humaines, les besoins et les risques dans une perspective de conception / transformation et spécifier les besoins à un 1er niveau

Contenu

Notions de base sur l’Humain au travail et le travail réel

Lien entre santé et performance au travail

Notions de base sur les TMS

Intégrer les questions de l’activité humaine dans la conduite du projet conception : pourquoi, quand et comment ?

Analyser une situation de travail pour en dégager des repères de conception : outils et méthodes

Etudes de cas

Méthodes pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratique

Participation des apprenants : travaux en groupe entier et en sous-groupes.

Le formateur s’assure de l’assimilation des connaissances à travers des exercices, études de cas et mises en situation

Mise à disposition de documents / supports suite à la formation

Informations pratiques

Durée : 2 (14h)

Effectif : 8 à 10 personnes max

Format : Présentiel

Public : Concepteurs – Toute personne intervenant en conception

Pour des besoins spécifiques (handicap, modalités), contactez-nous.

Demander des informations

Intervenants

Ergonome, spécialiste facteurs humains, référencée IPRP (DREETS & CARSAT) – expérience en conception

Pourquoi Humain & Travail ?

Chaque formation débute par un examen précis de vos attentes afin d’adapter le contenu et les méthodes pédagogiques à votre situation.

Pour garantir une véritable mise en pratique, les formations proposées sont conçues sous forme de « formation-action », où les mises en situation, créées à partir de cas d’interventions, jouent un rôle clé dans l’apprentissage.

La pratique en formation augmente la probabilité de transfert sur le terrain. C’est en forgeant qu’on devient forgeron !