Conception

Robotique & Numérique :
Prendre en compte les interactions Hommes-machines au service de la performance industrielle‎


Appréhendez les enjeux ergonomiques, cognitifs et organisationnels de la robotisation. Développez une démarche de co‑conception efficace pour intégrer les facteurs humains dans vos projets industriels et améliorer sécurité, performance et adoption des systèmes automatisés.

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Robotisation & facteurs humains : des systèmes pensés pour et avec les utilisateurs

L’essor de la robotique collaborative et des outils numériques transforme profondément les environnements industriels. Intégrer les facteurs humains permet de concevoir des systèmes où la technologie soutient efficacement l’activité, tout en garantissant sécurité, confort et performance.

Cette formation vous accompagne pour comprendre l’activité réelle, identifier les exigences des utilisateurs et structurer une démarche de co‑conception adaptée aux projets industriels alliant robotique collaborative et outils numériques.

Objectifs
Comprendre les principes et enjeux de l’intégration des facteurs humains et de l’approche ergonomique dans vos projets de conception robotique
Appréhender la règlementation en matière de conception industrielle
Accompagner les projets de vos clients en intégrant les exigences des futurs utilisateurs
Anticiper l’organisation future et conduire une phase de test
Contenu
Connaissance sur l’Homme au travail dans ses dimensions physiologiques, cognitives et psychologiques
Mettre en place une démarche de co-conception (concepteurs/utilisateurs)
Identifier les besoins et exigences de l’activité réelle et les traduire en spécifications fonctionnelles
Développer des méthodes de simulation de l’ activité future (plan, réalité virtuelle, prototype, …)
Etudes de cas
Méthodes pédagogiques
Alternance d’apports théoriques et de mises en situation pratique
Participation des apprenants : travaux en groupe entier et en sous-groupes
Le formateur s’assure de l’assimilation des connaissances à travers des exercices, études de cas et mises en situation
Mise à disposition de documents / supports suite à la formation

Informations pratiques

Durée : 1 (7h)
Effectif : 5 à 10 personnes max
Format : Présentiel
Public : Concepteurs – Technicien – Ingénieur méthodes industrielles

Pour des besoins spécifiques (handicap, modalités), contactez-nous.

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Intervenants

Ergonome, spécialiste facteurs humains, référencée IPRP (DREETS & CARSAT) – avec expérience en conception
Pourquoi Humain & Travail ?

Chaque formation débute par un examen précis de vos attentes afin d’adapter le contenu et les méthodes pédagogiques à votre situation.

Pour garantir une véritable mise en pratique, les formations proposées sont conçues sous forme de « formation-action », où les mises en situation, créées à partir de cas d’interventions, jouent un rôle clé dans l’apprentissage.

La pratique en formation augmente la probabilité de transfert sur le terrain. C’est en forgeant qu’on devient forgeron !

Mathilde Martins Rabeyrin Ergonome

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